株式会社ディスカバリー/人事
採用と社内広報を両立。
社員の声でカルチャーを浸透させるリファラル推進ポスター
ブランディング / コンテンツ開発 / ポスター制作 / 撮影 / コピーライティング / インタビュー

CHALLENGE
株式会社ディスカバリーは創立10周年を迎え、社員数の増加とともに組織が拡大する中で、カルチャーや価値観が希薄化してしまうリスクを抱えていました。特に課題となっていたのは、会社のカルチャーや働き方にフィットする人材を採用していくこと、そして既存社員のエンゲージメントを高めていくことです。単なるリファラル採用の周知では十分ではなく、社員に向けて「自分たちが大切にしている価値観」を再認識できるようなメッセージを発信し、採用と社内広報を同時に機能させる取り組みが必要とされていました。
SOLUTION
ディスカバリーは、企画・撮影・デザイン・コピーライティングを一貫して担当しました。単に「紹介してください」と呼びかけるのではなく、社員一人ひとりが仕事にかける想いを可視化し、メッセージ性の高いポスターを制作。日常的に社員の目に入る場所へ掲示することで、既存社員には仲間と働ける喜びや誇りを再確認してもらいながら、リファラル採用の意義を自然に伝える仕組みを実現しました。撮影では社員の自然な表情や人柄を引き出し、その場でコピーを構想することで、一人ひとりの「声」を反映したリアルな表現に仕上げました。




